它如何工作
- 12月16日：公布个体机构结果，个体HEI可将其结果上传至工具中。
- 12月17日：各HEI接收行业结果，然后使用工具来分析所有结果。
- 12月18日：按照所提交员工比例进行查看和排序，员工比例源于HESA情境数据
注意：这是采用虚拟数据的工具初始模型。最终产品的外观和功能可能有所不同。
祝贺所有参与这项伟大成就的机构和个人！
从2009年初步磋商到2013年11月提交截止日期，155所英国高等教育机构为此投入了大量的时间和资源。
12月17日公布的结果着重强调各机构的科研质量和非学术影响，彰显多年努力工作的成果。
如果您想了解更多关于爱思唯尔如何支持REF 2014以及我们如何支持其他全国性评估的信息，请务必浏览以下两大资源：
REF2014 Results Analysis工具
12月16日，已提交REF2014报告的所有英国高等教育机构（HEI），在对外公布结果之前有两天时间来分析其结果。
这也是爱思唯尔创建REF2014 Results Analysis工具（经HEFCE批准可供HEI使用）的原因——在全国范围内与有关选定同行实现即时绩效分析，以帮助建立内部及全球响应。
基于网站的REF2014 Results Analysis工具包括：
- 对总体结果和子档案（包括影响因子）的综合分析
- 质量、数量和组合措施
- 评估机构和评估单位（UoA）级别评定
- 区域和比较组分析
- 各种下载选项